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PMV abre processo seletivo para contratação de guarda-vidas em Vitória
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Por Maya Dorietto (modoriettoeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de Andreza Lopes
A Prefeitura de Vitória publicou, no Diário Oficial desta quinta-feira (16), o Edital nº 025/2025, que abre processo seletivo simplificado em caráter de urgência para a contratação temporária de 33 guarda-vidas, além da formação de cadastro de reserva, visando atender às demandas da Secretaria Municipal de Segurança Urbana (Semsu).
A função tem carga horária de 200 horas mensais, em regime de escala, e remuneração de R$1.889,32, valor que inclui salário base, equiparação ao salário mínimo e gratificação.
Os profissionais serão responsáveis por executar atividades de vigilância e salvamento na orla de Vitória, prevenindo afogamentos e garantindo a segurança dos banhistas.
Para participar, o candidato deve ter ensino fundamental completo e Curso de Formação de Guarda-Vidas (CFGV) ou revalidação do curso (ARGV) atualizado, emitido pelo Corpo de Bombeiros Militar do Espírito Santo.
As inscrições poderão ser feitas exclusivamente pela internet, na Página de Seleção da PMV, entre 8h do dia 22 de outubro e 23h59 do dia 31 de outubro, considerando o horário de Brasília.
O processo seletivo é composto por três etapas:
1. Inscrição online, de caráter classificatório;
2. Teste de Aptidão Física (TAF), ministrado pelo Corpo de Bombeiros e de caráter eliminatório e classificatório;
3. Comprovação das informações declaradas e entrega de documentos para admissão, também de caráter eliminatório.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme necessidade da administração municipal.