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Prazo para Avaliação Periódica de Desempenho é prorrogado até o dia 31
Publicada em 23/03/2017, às 13h02
Por SEGOV/SUB-COM (secomeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM
A Secretaria Municipal de Administração (Semad) informa que o prazo para a Avaliação Periódica de Desempenho dos servidores da Prefeitura de Vitória foi prorrogado até o próximo dia 31. A alteração do cronograma foi publicada no Diário Oficial de hoje (23).
Os servidores do magistério terão ciência do resultado entre os dias 11 de abril e 11 de maio, enquanto o período para interpor recurso será de 12 a 29 de maio. Já os servidores do quadro geral da PMV terão ciência do resultado de 2 a 11 de maio e poderão interpor recurso de 12 a 29 de maio.
A Avaliação de Desempenho é um processo anual e contínuo para todos os servidores efetivos. Mais informações na Semad, através do telefone 3382-6075.