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Servidores recebem vencimento de dezembro adiantado e abono de R$ 2,5 mil
Publicada em 21/12/2023, às 08h15 | Atualizada em 21/12/2023, às 08h19
Por SEGOV/SUB-COM (secomeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM
Seja para comprar os presentes de Natal, planejar as festividades do fim de ano ou as férias, investir ou economizar, os servidores da Prefeitura de Vitória iniciaram esta quinta-feira (21) com o vencimento de dezembro adiantado na conta e, para melhorar ainda mais, com o abono de R$ 2,5 mil.
A medida vai movimentar a economia na capital e também permitir que todos se programem conforme suas necessidades para o uso do dinheiro. Além disso, o adiantamento do salário e a concessão do abono natalino são uma forma de reconhecer o trabalho e a dedicação de todas as equipes da administração municipal, que, desde o início da gestão, ajudaram a equilibrar as contas e levaram excelência aos serviços prestados à população, contribuindo para várias entregas e ações e também para que os investimentos alcançassem a casa dos R$ 2 mllhões, dobrando a meta estipulada pelo Plano Vitória.
"A antecipação do salário e o pagamento do abono reforçam o compromisso de nossa equipe com aqueles que não medem esforços para levar eficiência e qualidade a todos os nossos serviços e equipamentos. A medida reconhece o trabalho de todos e vai ao encontro das ações que visam levar qualidade de vida para a população e gerar renda e economia na cidade", disse o prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini.
Outros benefícios concedidos nesta gestão:
- Reajuste dos vencimentos de todos os servidores de 20,2% desde o início da gestão;
- Aumento de 106% no valor do tíquete-alimentação desde o início da gestão;
- Aumento do valor da bolsa de estágio em 40%;
- Novo Plano de Cargos, Carreira e Subsídio da Guarda Municipal;
- Nova tabela do Magistério Municipal, com o salário inicial para professor graduado (40h) aumentando em 26%, passando a ser de R$ 4.247,99;
- Bonificação por desempenho para os servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação (Seme);
- Implantação do Programa de Inovação e Qualidade da Saúde de Vitória - Provix, com pagamento da bonificação no valor de R$ 9 mil anual, dividido em 3 parcelas de R$ 3 mil, para servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semus).