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Servidores recebem vencimento de dezembro adiantado e abono de R$ 2,5 mil

Publicada em 21/12/2023, às 08h15 | Atualizada em 21/12/2023, às 08h19

Por SEGOV/SUB-COM (secomeira$4h064+pref.vitoria.es.gov.br), com edição de SEGOV/SUB-COM


  • Trabalho decente e crescimento econômico
  • Cidades e comunidades sustentáveis

Jansen Lube
Iluminação de Natal Palácio Municipal Jerônimo Monteiro
Prefeitura efetuou hoje o pagamento dos vencimentos de dezembro e do abono natalino (ampliar)

Seja para comprar os presentes de Natal, planejar as festividades do fim de ano ou as férias, investir ou economizar, os servidores da Prefeitura de Vitória iniciaram esta quinta-feira (21) com o vencimento de dezembro adiantado na conta e, para melhorar ainda mais, com o abono de R$ 2,5 mil.

A medida vai movimentar a economia na capital e também permitir que todos se programem conforme suas necessidades para o uso do dinheiro. Além disso, o adiantamento do salário e a concessão do abono natalino são uma forma de reconhecer o trabalho e a dedicação de todas as equipes da administração municipal, que, desde o início da gestão, ajudaram a equilibrar as contas e levaram excelência aos serviços prestados à população, contribuindo para várias entregas e ações e também para que os investimentos alcançassem a casa dos R$ 2 mllhões, dobrando a meta estipulada pelo Plano Vitória.

"A antecipação do salário e o pagamento do abono reforçam o compromisso de nossa equipe com aqueles que não medem esforços para levar eficiência e qualidade a todos os nossos serviços e equipamentos. A medida reconhece o trabalho de todos e vai ao encontro das ações que visam levar qualidade de vida para a população e gerar renda e economia na cidade", disse o prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini.

Outros benefícios concedidos nesta gestão:

  • Reajuste dos vencimentos de todos os servidores de 20,2% desde o início da gestão;
  • Aumento de 106% no valor do tíquete-alimentação desde o início da gestão;
  • Aumento do valor da bolsa de estágio em 40%;
  • Novo Plano de Cargos, Carreira e Subsídio da Guarda Municipal;
  • Nova tabela do Magistério Municipal, com o salário inicial para professor graduado (40h) aumentando em 26%, passando a ser de R$ 4.247,99;
  • Bonificação por desempenho para os servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação (Seme);
  • Implantação do Programa de Inovação e Qualidade da Saúde de Vitória - Provix, com pagamento da bonificação no valor de R$ 9 mil anual, dividido em 3 parcelas de R$ 3 mil, para servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semus).

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