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Prazo para Avaliação Periódica de Desempenho termina no próximo dia 24

Publicada em 09/03/2017, às 16h50

Por SEGES/SUB-COM | Com edição de SEGES/SUB-COM


A Avaliação Periódica de Desempenho dos servidores da Prefeitura de Vitória, que teve início no dia 1º de fevereiro, está perto do prazo final. O período de autoavaliação e avaliação da chefia termina no dia 24 de março.

A ciência do resultado acontecerá entre 4 de abril e 5 de maio, período no qual os servidores do Magistério poderão interpor recurso. Para os servidores dos demais planos, o prazo é de 25 de abril a 5 de maio.

A Avaliação de Desempenho é um processo anual e contínuo para todos os servidores efetivos.


Para dúvidas ou informações sobre os serviços da Prefeitura, ligue 156 ou use o serviço on-line.


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