Prefeitura de Vitória

A Prefeitura de Vitória já economizou R$ 636 mil nos últimos cinco meses com a contratação temporária de cinco engenheiros civis, um engenheiro eletricista e três arquitetos para atuar na Secretaria Municipal de Obras e Habitação (Semohab) para elaboração de projetos para a administração municipal. A economia anual será de R$ 1.526.400,00.

Se a PMV fosse contratar os projetos já executados, o desembolso seria de R$ 833 mil, que é a soma do valor estimado de cada projeto produzido nesse período, ao custo de R$ 193,00 a hora técnica trabalhada. A fonte primária desse custo é a tabela do Instituto de Obras Públicas do Espírito Santo (Iopes).

Como o investimento na contratação dos profissionais foi de R$ 247 mil, a economia gerada com a admissão dos engenheiros e arquitetos foi de R$ 636 mil, somente no período de cinco meses. Pesquisas, estudos, visitas e reuniões técnicas não foram contabilizadas para efeito desse cálculo, o que aumentaria ainda mais a margem de economia.

Economia

O valor economizado anualmente daria para construir 18 unidades habitacionais de 43 metros quadrados no padrão dos imóveis ofertados pelo Programa Minha Casa Minha Vida, ou ainda reformar 101 unidades habitacionais.

"Quebramos um paradigma de contratação de cargos comissionados a partir de um processo seletivo transparente e isonômico, que já está gerando economia ao erário público", disse o secretário de Obras e Habitação, Sérgio Sá.

Projetos

No período, foram concluídos os seguintes projetos:

• 70 casas com 60m² cada nas poligonais 3 e 10;
• Residencial Consolação (2.950 m² em quatro pavimentos): projetos estrutural, arquitetônico, contenção, elétrico, fotovoltaico, telefônico, hidrossanitário, captação de água das chuvas, incêndio, gás, SPDA;
• Projetos de contenções de encostas;
• Projetos estruturais diversos;
• Projetos de reúso de águas das chuvas e condensadoras de ar-condicionado;
• Projetos de combate a incêndios, sinalização e locação de extintores.

Processo seletivo

O processo de contratação temporária dos profissionais iniciou em março deste ano. Foram 1,1 mil inscrições, exclusivamente via internet, para os nove cargos. Os currículos dos candidatos – que só puderam se inscrever para um dos cargos - foram analisados por uma comissão técnica composta por arquitetos, engenheiros e administradores da Semohab. O candidato pré-selecionado passou por uma entrevista valendo pontos.